企業(yè)想要獲得良好的發(fā)展，內(nèi)部管理要做好，而如果企業(yè)在eHR人事管理系統(tǒng)上投資了，這會(huì)是一個(gè)長(zhǎng)期收益的項(xiàng)目，提高工作效率。選對(duì)選好eHR人事管理系統(tǒng)很重要，那么如何選擇呢？又有哪些eHR人事管理系統(tǒng)推薦呢？

既然想要選好的eHR人事管理系統(tǒng)，那么就難免要提前做好調(diào)查了。首先通過(guò)各種渠道了解系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，最起碼有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，這樣可以和廠商準(zhǔn)確地描述自己的需求，后期和廠商溝通時(shí)也能分辨對(duì)方提供的條件的優(yōu)劣。其次需要對(duì)eHR人事管理系統(tǒng)市場(chǎng)作一番調(diào)查，系統(tǒng)價(jià)格定價(jià)如何?主要供選擇的類型有哪些？重點(diǎn)了解廠商的市場(chǎng)口碑如何，口碑好的廠商都是用實(shí)力和服務(wù)堆砌起來(lái)的，被市場(chǎng)和客戶認(rèn)證過(guò)！如果是一家稍微有點(diǎn)規(guī)模的系統(tǒng)廠商，一般稍做一下調(diào)查就可以了解該廠商的業(yè)內(nèi)口碑。

eHR人事管理系統(tǒng)有其特殊性，他和一般商品不一樣，不是一次交易即可完成的。eHR人事管理系統(tǒng)安裝上線后，在使用的后期可能還涉及維護(hù)、優(yōu)化、升級(jí)，或者還會(huì)出現(xiàn)使用問(wèn)題。這時(shí)廠商的售后服務(wù)質(zhì)量就很重要了，服務(wù)周到的廠商在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)出現(xiàn)解答，爽快麻利解決問(wèn)題，不會(huì)影響到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。

那么又有哪些eHR人事管理系統(tǒng)值得推薦呢？

同鑫科技是專注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)的本地化部署廠商，經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)22年深耕研發(fā)獲得業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可、客戶好評(píng)，服務(wù)超過(guò)6000+企業(yè)，并在珠三角和長(zhǎng)三角地區(qū)積聚了明顯的品牌效應(yīng)。同鑫還有著龐大的售后團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供完善的售前售后服務(wù)，70%以上的研發(fā)管理咨詢?nèi)藛T超強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)。

同鑫eHR人事管理系統(tǒng)采用先進(jìn)的云平臺(tái)架構(gòu)，具備PC移動(dòng)一體化，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、速度快、效率高，易于升級(jí)和維護(hù)，支持指紋打卡、人臉識(shí)別、移動(dòng)打卡、在線打卡等考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)自動(dòng)上傳；AI一鍵智能排班，考勤報(bào)表一鍵生成；人力成本分析、個(gè)稅申報(bào)、人均投入產(chǎn)出比等報(bào)表一鍵導(dǎo)出，讓企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)人事管理，提高工作效率。

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