工廠企業(yè)怎樣選購合適ehr軟件？ehr軟件是將人力資源信息化的管理軟件，其可簡化企業(yè)運作流程，提升整體的工作效率和效益，所以不少工廠企業(yè)都開始選購部署適合自身的ehr軟件系統(tǒng)。

市場上ehr軟件的類型和品牌有很多，其各自有著相應的應用優(yōu)劣，工廠企業(yè)首先要明確整理自身的軟件需求，要從長遠發(fā)展的角度去考慮，這樣可以為后續(xù)提供更好的選型參考，選購過程以下幾點需要注意：

軟件功能模塊是否符合：

很多ehr軟件都有著全面的功能模塊，可以覆蓋HR考勤、招聘、薪酬、績效、人事管理等全部工作流程，可以使HR繁瑣的工作簡單化，能夠提升企業(yè)整體的人力資源管理效率。而不同工廠企業(yè)對模塊需求有所差異，只選擇對應需求的模塊可以節(jié)省成本，同時針對有需求特殊的情況要能夠實現開發(fā)定制。

軟件操作是否簡單易用：

ehr軟件要想為工廠企業(yè)產生價值效益，首先員工要能深度使用發(fā)揮軟件的作用，所以ehr軟件的易用性十分重要，因為大多數HR并不是專業(yè)的IT員工出身，而且普通員工也需要在軟件上了解自身的信息、考勤加班狀況，還有簽到提交各種審批，所以ehr軟件要能夠讓各類人員輕松使用。

軟件能否適應企業(yè)未來發(fā)展：

很多使用ehr軟件的企業(yè)都處于快速發(fā)展的階斷，ehr軟件的各個功能模塊能否滿足企業(yè)現在和未來的需求應用十分重要，而且能否根據企業(yè)未來的發(fā)展變革和管理變化對軟件系統(tǒng)進行更新拓展，使其能更好滿足企業(yè)hr管理應用。

軟件服務和穩(wěn)定性：

ehr軟件的部署和維護專業(yè)化程度高，往往需要專業(yè)的人員進行管理，而且很多工廠企業(yè)在開始使用過程容易遇到各種問題，還有后續(xù)使用過程的修改更新等都需要軟件供應商提供服務，供應商的服務會直接影響到軟件的使用，所以軟件服務和軟件的穩(wěn)定性亦是十分重要的選購考慮因素。

工程企業(yè)要想選購合適的ehr軟件，以上幾個方面都是需要注意考慮，而且還需要評估ehr軟件供應商的團隊實力、行業(yè)經驗、售后服務等，這樣綜合對比才能選擇真正有性價比的軟件。同鑫科技20年專注ehr軟件開發(fā)定制，有著6000+大中型企業(yè)成功案例，會是企業(yè)很好的選擇。

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