現(xiàn)代企業(yè)管理需求越來(lái)越高，數(shù)據(jù)分析決策完全靠手工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或者人為分析資料，不僅效率比較低而且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性難以保障,大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析也對(duì)整理數(shù)據(jù)源和操作人員有一定要求,如何快速得到一些準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，也成為HR專員和管理者的困擾。

      對(duì)于報(bào)表分析需求，同鑫HR軟件有800張左右的報(bào)表模板中心，有自定義報(bào)表平臺(tái)，可以定義不同的分析報(bào)表，可自定生成圖片資料.

      報(bào)表設(shè)計(jì)中心報(bào)表可以直接應(yīng)用導(dǎo)出，直接關(guān)聯(lián)到功能目錄樹(shù)下面即可匯出數(shù)據(jù).

      自定義報(bào)表平臺(tái)可以使用默認(rèn)報(bào)表參數(shù)及自定義報(bào)表分析程序。

綜合分析數(shù)據(jù)及圖表輸出展示。

      同鑫HR系統(tǒng)還有完善的功能應(yīng)用平臺(tái):人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理；及一卡通應(yīng)用功能：宿舍管理、事務(wù)管理、消費(fèi)管理、車(chē)輛管理、門(mén)禁管理、訪客系統(tǒng);

      各位從事HR管理工作的伙伴，你們還在為導(dǎo)出HR系統(tǒng)分析報(bào)表困擾嗎？應(yīng)用同鑫HR系統(tǒng)軟件，從匯總到分析，從管理到?jīng)Q策是您最佳的選擇.