-
企業(yè)常用的人事管理系統(tǒng)有哪些類型？
08-28
2020當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，僅靠人力是難以進行有效管理，但企業(yè)不同發(fā)展階段其管理上的需求都是有所差異，所以市場上亦有多種人事管理系統(tǒng)可供選擇，企業(yè)常用的人事管理系統(tǒng)有哪些類型？
-
同鑫攜手安吉藤倉橡膠，打造人力資源信息化管理平臺！
08-28
20202020年8月24日，同鑫&藤倉橡膠信息化人事管理系統(tǒng)?項目啟動會順利召開，會議上雙方項目組成員針對實施規(guī)劃、注意事項、驗收標準等方面進行了充分的交流，啟動會的成功標志著藤倉橡膠的人力資源管理信息化正式拉開新序幕！
-
人力資源管理ehr系統(tǒng)能為零售企業(yè)解決哪些問題？
08-27
2020目前零售企業(yè)的線下生意越來越難做，為了進一步改善企業(yè)經(jīng)營效益，啟用數(shù)字化的ehr系統(tǒng)提升人力資源效益顯得十分迫切，那人力資源管理ehr系統(tǒng)能為零售企業(yè)解決哪些問題？
-
人事管理系統(tǒng)得不到預期的作用價值是什么原因？
08-26
2020人事管理系統(tǒng)的應用對推進企業(yè)信息化管理有很大重要，但亦有一些企業(yè)在其人事管理系統(tǒng)上線使用后，帶來的價值效益與預期的大相徑庭，那人事管理系統(tǒng)得不到預期的作用價值是什么原因？
-
企業(yè)人事管理系統(tǒng)選型有哪些常見誤區(qū)？
08-25
2020目前很多企業(yè)想通過人事管理系統(tǒng)改善管理效益，但企業(yè)選型過程面對眾多的系統(tǒng)軟件選擇，容易陷入選型的誤區(qū)做出錯誤抉擇，那企業(yè)人事管理系統(tǒng)選型有哪些常見誤區(qū)？
-
ehr平臺軟件怎樣為企業(yè)提高人事管理的效率？
08-24
2020ehr平臺對于企業(yè)推進信息化管理十分重要，其可以幫助企業(yè)解決繁雜的人事管理事務，通過效率提升讓HR能有更多時間專注于企業(yè)的管理層面，那ehr平臺軟件怎樣為企業(yè)提高人事管理的效率？
-
人事管理系統(tǒng)主要的功能模塊有哪些？
08-21
2020人事管理系統(tǒng)涵蓋的功能模塊十分多，若企業(yè)一次上線所有功能模塊不僅要投入大量成本，一般建議企業(yè)先實施主要功能模塊，那人事管理系統(tǒng)主要的功能模塊有哪些？
-
企業(yè)有了OA、CRM還需要EHR人事管理系統(tǒng)嗎？
08-20
2020為了推進信息化管理，很多企業(yè)都有在使用OA、CRM等管理系統(tǒng)，而隨著企業(yè)人力資源管理的問題越發(fā)突出，ehr系統(tǒng)亦受到眾多企業(yè)的重視，但企業(yè)有了OA、CRM還需要EHR人事管理系統(tǒng)嗎？
-
工廠需要人事管理系統(tǒng)解決那些問題？
08-19
2020工廠企業(yè)往往需要大量人工進行生產(chǎn)制造，龐大的人員規(guī)模亦造成企業(yè)管理難度的大幅上升，所以很多工廠對于人事管理系統(tǒng)十分迫切，那工廠需要人事管理系統(tǒng)解決那些問題？
-
制造工廠人事管理系統(tǒng)上線流程是怎樣？
08-18
2020人事管理系統(tǒng)確定選型不代表項目結(jié)束，系統(tǒng)上線實施才是最為關(guān)鍵的一步，其需要雙方項目組的通力配合，做好充分準備按流程實施，那制造工廠人事管理系統(tǒng)上線流程是怎樣？
-
專業(yè)HR人事管理系統(tǒng)應該具備哪些方面的作用？
08-17
2020隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，傳統(tǒng)的人力資源管理方式面臨的壓力越來越大，所以很多企業(yè)通過人事管理系統(tǒng)采取現(xiàn)代化的信息管理，那專業(yè)HR人事管理系統(tǒng)應該具備哪些方面的作用？
-
為什么越來越多企業(yè)需求人事管理系統(tǒng)軟件？
08-14
2020隨著人力資源管理對企業(yè)的重要性越發(fā)顯著，目前不僅是大型的集團企業(yè)，很多中小企業(yè)都開始選型上線人事管理系統(tǒng)，為什么越來越多企業(yè)需求人事管理系統(tǒng)軟件？
-
人事管理系統(tǒng)軟件上線成功能為HR帶來哪些價值？
08-13
2020面對激烈的市場競爭，越來越多企業(yè)意識到人力資源管理的重要性，很多企業(yè)人力資源部門主導引入信息化的人事管理系統(tǒng)，那人事管理系統(tǒng)軟件上線成功能為HR帶來哪些價值？
-
怎樣讓員工更好地使用HR人事管理系統(tǒng)？
08-12
2020要想人事管理系統(tǒng)更好發(fā)揮其價值效益，必須要讓企業(yè)員工充分熟悉使用系統(tǒng)，但很多員工在初次接觸系統(tǒng)過程容易有抵觸情緒，那怎樣讓員工更好地使用HR人事管理系統(tǒng)？
-
好的人事管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些改變？
08-11
2020人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心要素，很多企業(yè)為了解決人事管理難題，開始上線人事管理系統(tǒng)推進企業(yè)數(shù)字化管理，那好的人事管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些改變？
-
人事管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)培訓策略落地？
08-10
2020人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，企業(yè)建立完善的培訓體系對于員工能力素質(zhì)的提升十分重要，所以培訓管理亦是人事管理系統(tǒng)十分重要的模塊，那人事管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)培訓策略落地？
-
ehr人事管理系統(tǒng)選型流程是怎樣？
08-07
2020ehr人事管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)解決事務管理難題，優(yōu)化流程和組織結(jié)構(gòu)，但市場上有著眾多不同品牌和類型的人事管理系統(tǒng)，企業(yè)必須必須要進行嚴格篩選，那ehr人事管理系統(tǒng)選型流程是怎樣？
-
hr人事系統(tǒng)本地化部署有什么優(yōu)勢？
08-06
2020隨著saas模式的發(fā)展，saas人事系統(tǒng)軟件憑借靈活易用優(yōu)勢受到市場認可，但對于大型和集團性企業(yè)本地化部署的人事系統(tǒng)會更合適，那hr人事系統(tǒng)本地化部署有什么優(yōu)勢？
-
對于人事管理系統(tǒng)企業(yè)要避免哪些認知誤區(qū)？
08-05
2020目前很多企業(yè)都需要進行人力資源管理轉(zhuǎn)型升級，但不少企業(yè)對人事管理系統(tǒng)認知不深，在進行人力資源管理數(shù)字化過程容易走入誤區(qū)，對于人事管理系統(tǒng)企業(yè)要避免哪些認知誤區(qū)？
-
集團人事管理系統(tǒng)選型需要明確哪些方面？
08-04
2020集團企業(yè)要想選擇合適的系統(tǒng)解決方案，必須要明確自身的情況和需要，這樣才利于供應商根據(jù)情況和需求定制專屬合適方案，那集團人事管理系統(tǒng)選型需要明確哪些方面？
